Financer sa formation

Voici quelques informations essentielles sur les modalités de financement de votre formation continue

Vous devrez le plus souvent vous rapprocher de votre service Ressources Humaines si vous êtes salarié, ou de votre Conseiller Pôle Emploi si vous êtes demandeur d'emploi.

Salariés

• Le Plan de formation
  Si vous êtes bénéficiaire du Plan de formation de votre entreprise pour l'année concernée, l'OPCA à laquelle adhère votre entreprise pourra éventuellement financer cette formation. Vous rapprocher de votre service Ressources Humaines.
  C'est le dispositif le plus classique que vous pourrez utiliser en tant que salarié pour financer une formation.
  Voir également la liste des OPCA.
• Autres dispositifs: Congé Individuel de Formation, VAE

Demandeurs d'emploi

• Différents dispositifs, utilisant des programmes soutenus par la Région ou l'Etat, peuvent être mobilisés.
  Vous rapprocher de votre Conseiller Pôle Emploi.

Le Compte Personnel de Formation (CPF)

• Le CPF a remplacé le DIF (Droit Individuel à la Formation) depuis le 01/01/2015.
  Il permet de cumuler des droits comptabilisés en heures: 24 heures par an jusqu’à 120 heures, puis 12 heures jusqu’à la limite de 150 heures au total, pour un CDI temps plein.
  Plus d'information sur le site officiel CPF
  NB: les formations proposées par PS9 Conseil ne rentrent pas dans ce mode de financement.